律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  一般来说作为公司是没有责任的。尽快报警解决。

  回复于 2025-04-13 23:28:12 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果这两个人是你的员工的话，你作为雇主是要承担责任

  回复于 2025-04-14 08:06:25 咨询他
• 
  张冲律师

  月帮助451人

  山东国曜琴岛律师事务所

  您需要检查与员工签订的劳动合同中是否包含关于海外工作风险的条款。通常，雇主有责任确保员工的工作环境安全，包括提供必要的安全培训和风险告知。您需要评估在派遣员工出国前，是否提供了足够的安全措施和指导。例如，是否告知员工有关目的地的安全状况，是否提供了紧急联系方式和应急预案等。雇主可能需要对员工在海外工作时发生的事故或伤害承担法律责任，尤其是在能够证明雇主未尽到应有的照顾义务时。检查是否为员工购买了包括海外工作在内的全面保险，特别是涉及高风险地区的旅行保险。在这种情况下，您应立即采取行动，包括联系当地的中国大使馆或领事馆寻求帮助，与专业的国际救援机构合作，以及提供必要的法律和财务支持。

  回复于 2025-04-14 09:12:07 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这事儿你可能有一定责任。首先得赶紧报警，配合警方解救员工。其他，要审视自身业务是否完全合法合规。再次，对员工家属做好安抚工作。最后，以后要加强对员工外出的安全管理和风险防范，避免类似情况再发生。

  回复于 2025-04-14 11:02:54 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  没有责任，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-14 13:09:07 咨询他