因为争吵,但是是他辱骂在先,吵完之后,他儿子闯民宅之后把人打了,我们自己去医院检查,幸亏检查没什么事只是皮外伤,我该怎么办
律师回复
-
-
曹先乐律师月帮助0人浙江启金律师事务所您这个情况建议立刻报警处理,对方已经违反了治安管理处罚法,可以行政拘留或者罚款的 另外民事方面您还可以选择要其支付医疗费 误工费 护理费等。解答不易,烦请顺手给个好评,如需要继续咨询获取更为详细的答疑,可以点击曹律师的头像电话沟通,一定给您满意的服务。回复于 2025-04-13 22:09:43 咨询他-
用户追问: 2025-04-13 22:19:53
只能拘留几日是吗
-
律师回复: 2025-04-13 22:42:32
没有构成轻伤以上的话只能拘留几日的,一般也会加上罚金 不过这种情况下民警一般都建议和解 你接受和解给他出谅解书的话可以向其所要超出民事诉讼之外的赔偿的。如需要继续详细咨询,您可以点击我的电话沟通的。
-
-
-
热门法律知识
最新咨询
-
你好,我在一家公司上班,实习期4000,这个月1号离职的,干了整整一个月,每个月发薪日是28号,一开始来的时候没有说薪资架构,现在突然多了一个活动费 宣传费 昨天强制我们签合同,我们都全程录的音,好在是她嘴上说了这个月不生效(也就是9月),这样的话我到28号能拿到4000吗,他不会给我乱给我扣活动费 宣传费吧
-
酒驾路上撞断小孩子腿,现在腿加了纲板
-
关于加班费 9月19号已提交仲裁材料11月6号开庭 昨天有收到新的考勤记录 因为自己之前是组长做考勤这块 所以想问下开庭提交的新的考勤材料是提交原始模板的还是我自己之前做的 因为人事之前是让组长做考勤交给人事汇总的 自己做的考勤比原始的更清晰 因为经常会重复打卡
-
电信诈骗 金额1万多 收入13万
-
从建筑单位已经退休一年,可单位目前欠八个月工资和两年多公积金,共计39900,找单位要钱就是没有,目前单位欠在职员工工资,拖欠在职员工公积金,并且已经申请困难企业,起诉就能胜诉,然后相互没钱,没法执行,强执厅说因为国企,都属于国有资产,无法强制拍卖,所以胜诉也就是一纸白条,想请问如何应对