律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班被机器压伤左食指，一般属于工伤范畴。即使无级工伤，除停工留薪、医疗费外，公司还应支付住院伙食补助费等费用。去公司谈可补充劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，要求公司按规定申请工伤认定。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-13 19:40:59 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以要求公司进行工伤申报

  回复于 2025-04-13 19:42:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-04-13 19:54:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你自己先去申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2025-04-14 08:11:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  能报工伤。虽才上四天班，但在工作时受伤就可申请。先收集证据，如受伤的相关证明、与公司的沟通记录等。然后与公司协商，要求其依法给予工伤赔偿，包括护理费、误工费等。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-14 10:29:47 咨询他