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2024年12月12日受工伤,武汉十级工伤住院九天,停工留薪期鉴定四个月,公司没有足额支付停工留薪期工资,停工留薪期维权有没有失效期怎么算,从什么时候开始算工伤,家人护理费没有工资怎么算?

其他湖北省-武汉市2025-09-06 13:15:32133*****865

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1103
    湖北楚智律师事务所
    从鉴定结果出具之日开始起算,可以申请劳动仲裁主张工伤赔偿。
    回复于 2025-09-06 13:20:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7717
    北京盈科(泰州)律师事务所
    停工留薪期工资维权时效一般为一年,劳动关系存续期间不受此限,劳动关系终止的则自终止之日起一年内提出,从你知道或应当知道公司未足额支付工资之日起算。工伤从 2024 年 12 月 12 日你因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗时开始算。家人无工资的护理费,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准,按实际护理天数计算。
    回复于 2025-09-06 14:24:02 咨询他

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