律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  一般不建议补签。工伤后公司称合同不见可能存在问题，补签可能对劳动者不利。可先与公司沟通，了解其真实意图，同时保留相关证据，如之前的工资发放记录等。若公司坚持，可咨询当地劳动监察部门或寻求法律援助，以保障自身权益。

  回复于 2025-04-13 08:28:38 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  不要补吧，可能会损害你的权益，写一些不合适的内容

  回复于 2025-04-13 10:07:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤后公司称合同不见要求补签劳动合同，可以补签。补签合同在法律上是被允许的，它可以作为劳动关系存在的有力证明，有助于明确双方权利义务，保障劳动者工伤赔偿等权益，但要确保合同内容合法、公平，且是双方真实意思表示。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-13 10:24:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！你的那份也不见了吗？重签的与你自己留底那份的内容一致即可

  回复于 2025-04-13 10:54:18 咨询他