律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8978人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你不需要赔付。公司提前辞退你，并非你的原因导致上不满 20 天班，责任不在你。公司的这一规定不合理也不合法，你可以据理力争，若公司坚持要你赔付，你可通过劳动仲裁等方式维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-13 01:12:05 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2964人

  上海宇天律师事务所

  你好，不属于你违约不需要赔付的

  回复于 2025-04-13 10:01:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8327人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，你不需要赔付。劳务合同中关于上不满 20 天班就要赔付公司的条款可能因显失公平或违反法律法规强制性规定而无效，且是公司提前辞退你，若公司无法定辞退理由，属于违法辞退，你不仅无需赔付，还可能有权要求公司支付赔偿金。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-13 10:41:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4336人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退可要求支付经济赔偿金，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-13 11:36:30 咨询他