律师回复

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  刘敏律师

  月帮助640人

  山东东标律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者社保局投诉，一般是补缴社保和罚款。

  回复于 2025-04-10 20:09:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司做法不合法。可先与公司协商要求按实际工资缴纳社保和公积金，若协商不成，可拿着合同和银行流水等证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，公司可能会被要求补缴并承担相应罚款等。要注意保留好相关证据。

  回复于 2025-04-10 20:10:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以起诉公司，根据相关法律，用人单位应按实际工资缴纳社保和公积金，职工认为权益被侵害可起诉。公司可能会被责令限期补足社保和公积金差额，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳，有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-10 20:10:43 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助20人

  山西禹阳清池律师事务所

  可以联系我详聊一下情况

  回复于 2025-04-10 20:36:42 咨询他