律师回复

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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  用人单位未依法为你缴纳社保、支付加班工资，属于违法行为。你可向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，要求单位补缴社保、支付加班工资及相应经济补偿。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-08 19:37:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这肯定不合法呀。没社保可以要求单位补缴，加班没工资也不合理。先和单位协商，要求其依法履行义务。协商不成，收集好相关证据，比如考勤记录等，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的权益。

  回复于 2025-04-08 20:32:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-09 11:02:16 咨询他