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我们四人合伙投资一家健身馆、合同签了一年内不允许退股,一年后退股也有很多条件。但其中有一人合同规定她全职上班的而且健身馆也是按她的要求量身打造的!结果她半年就说不干了、在大家都不允许的情况下就不来上班了。而且也一直没有来上班了,造成的后果,可想而知这个情况该怎么办呢?

合同纠纷湖南省-郴州市2025-04-08 19:16:28158*****668

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况属于该合伙人违约,可先查看合伙协议中关于违约退股及未履行工作约定的责任条款,按约定要求其承担责任,协商解决,协商不成可通过诉讼维护权益。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-04-08 19:30:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可先协商解决,要求其承担相应违约责任。若协商不成,可考虑向法院提起诉讼,以合同约定为依据,要求其赔偿因其违约行为给其他合伙人带来的损失。同时,可按照合同约定的退股条件处理其股份问题。
    回复于 2025-04-08 20:38:59 咨询他
  • 张冲律师
    月帮助467
    山东国曜琴岛律师事务所
    尝试与违约合伙人进行协商,了解其不履行义务的原因,并探讨可能的解决方案,如调整其职责、减少其股份或要求其赔偿损失。如果协商无果,可以通过书面形式通知其履行合同义务,并明确其违约行为的后果。评估因其违约行为给健身馆造成的实际损失,包括但不限于营业收入减少、客户流失、运营成本增加等。收集相关证据,如合同、财务报表、客户反馈等,以支持你们的索赔请求。
    回复于 2025-04-09 10:11:21 咨询他

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