律师回复

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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  试用期期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。具体的可以点我头像把合同发给我帮你看下，时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-07 16:20:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  有合同的试用期劳动争议，先看合同具体约定。如果存在不合理或违法条款，可与单位协商解决。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。要注意保留相关证据，如合同、工资条等。

  回复于 2025-04-07 16:25:14 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，具体是什么合同，详情可点击一对一咨询把合同发我看看

  回复于 2025-04-07 16:29:27 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-07 16:30:58

    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以把合同发过来，我这边帮你审核。

  回复于 2025-04-07 16:32:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以把合同发给律师审查

  回复于 2025-04-07 17:05:25 咨询他