律师回复

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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工龄转换第三方协议：要明确工龄连续计算，需证明非本人原因换签，如保留公司换签通知等证据，或在新合同中注明是公司安排换签及工龄合并计算。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-07 10:19:24 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  后期计算经济补偿金和经济赔偿金的时候工作年限会有影响，最好是约定好换签前后工作年限可以连续计算。

  回复于 2025-04-07 10:22:10 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  换签时要注意工龄连续计算在协议中明确，工作地点变更是否合理及对生活影响，社保购买地变更后待遇有无变化等。要仔细审查协议条款，确保自身权益不受损，如有疑问可与公司充分沟通协商，必要时可寻求法律帮助。

  回复于 2025-04-07 10:24:47 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，注意一下工龄计算的问题

  回复于 2025-04-07 10:41:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-07 11:26:54 咨询他