律师回复

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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  对于孩子抚养权，一周岁的孩子一般会判给母亲，但若母亲有不适宜抚养的情形，如患有严重疾病、不尽抚养义务等，抚养权可能判给父亲。对于彩礼，双方已办理结婚登记且共同生活，一般不予返还，但如果存在彩礼数额过高、共同生活时间较短等特殊情况，法院会综合考虑确定是否返还及返还比例。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-04 17:28:27 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-04 17:43:27

    如果您已满 16 周岁，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同，您可以要求用人单位每月支付二倍工资，除非单位能证明未签合同是您的原因。如果不满 16 周岁，属于童工，虽不能主张双倍工资，但用人单位使用童工是违法的，会面临处罚。

  • 律师回复： 2025-04-04 17:43:58

    以此回复为准，刚刚在回复之前的问题，你的问题覆盖了她的问题，以此回复为准，如果您已满 16 周岁，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与您订立书面劳动合同，您可以要求用人单位每月支付二倍工资，除非单位能证明未签合同是您的原因。如果不满 16 周岁，属于童工，虽不能主张双倍工资，但用人单位使用童工是违法的，会面临处罚。

  • 律师回复： 2025-04-04 17:48:59

    刚刚在回复之前的问题，就你提出问题到我回答的时间，只有20秒，回复的内容明显的不是你的问题，不然也不可能这么快回复，只是网页回复的串行了而已，麻烦重新看最近的回复，删除评价

  展开全部 3 条
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  马雪玲律师

  月帮助1949人

  上海宇天律师事务所

  你多大年龄？这是违法的，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-04 17:37:58 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-04 17:38:27

    不签合同可以拿两倍工资，你可以点头像联系我。

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  未签订书面劳动合同需要支付双倍工资，即使你是未成年，也可以去通过仲裁维权。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-04 17:59:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6825人

  浙江佑平律师事务所

  老板不给签劳动合同是违法的，与年龄无关。这种情况你可以收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资补偿。

  回复于 2025-04-04 23:51:56 咨询他