律师回复

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  王建宇律师

  月帮助2584人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以去社保局申请补缴社保。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-04 15:03:00 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助350人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以的，应该给您补齐

  回复于 2025-04-04 15:07:24 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-04 15:07:40

    可以向社保局投诉。不属于劳动仲裁范围。

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  马雪玲律师

  月帮助1833人

  上海宇天律师事务所

  可以的，具体你是否有劳动合同，可以发我看过以后，给你判断，可以申请劳动仲裁，要求公司因未缴纳社保离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-04 15:34:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-04 16:11:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9238人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以要求公司补齐两年未买的社保，因为为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。如果打官司，通常只要能提供劳动合同、工资发放记录等证明劳动关系的证据，胜诉可能性较大，但具体也可能受仲裁时效等因素影响。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-04 17:29:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10389人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求公司补齐。公司不愿补可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。一般来说，有充分证据证明公司未依法缴纳社保，赢的可能性较大。要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工作时间的材料。

  回复于 2025-04-04 23:31:31 咨询他