律师回复

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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集能证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，然后与超市协商，要求支付未签合同的双倍工资差额、经济补偿金及补缴社保，协商不成向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-04 09:33:16 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2335人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款

  回复于 2025-04-04 09:37:46 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-04 15:08:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-04 16:30:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同没社保，店长无故辞退是违法的。你可以收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。先和店长协商，要求支付经济补偿金等。协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-04 22:39:52 咨询他