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请问在快递站工作中,由于工作原因造成骨折,请问赔偿标准是多少?哪些赔偿费用是法定的必须要给的,哪些费用是可以协商的?

劳动争议湖北省-孝感市2025-04-02 17:05:52151*****903

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律师回复

  • 梁晶律师
    月帮助7
    湖南人和(株洲)律师事务所
    需要走工伤认定程序,评定工伤等级后再计算,具体情况可以点击头像一对一咨询
    回复于 2025-04-02 17:06:45 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7546
    浙江佑平律师事务所
    在快递站因工骨折,赔偿包括医疗费、误工费等。法定必须给的有医疗费、护理费等,伤残补助金等可协商。要先申请工伤认定,确定伤残等级,再根据具体情况计算赔偿金额,与单位协商,协商不成可通过法律途径解决。
    回复于 2025-04-02 17:11:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7564
    北京盈科(泰州)律师事务所
    在快递站工作中因工作原因骨折,赔偿标准需依据工伤等级和实际损失确定,如十级伤残一次性伤残补助金为 7 个月本人工资,此外还有医疗费、停工留薪期工资等。法定必须给的赔偿费用有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等;精神损失费等法律无明确规定的费用通常可协商。时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处,也可以对我追问。
    回复于 2025-04-02 17:22:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文,我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。
    回复于 2025-04-02 18:03:16 咨询他

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