律师回复

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  张颖律师

  月帮助1624人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-02 16:56:34 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  辞退用人单位需要支付双倍赔偿金。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-02 16:57:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  公司因部门解散调岗，你不同意后被辞退，可先与公司协商赔偿事宜，若协商不成，收集好相关证据，如劳动合同、工作记录等，向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿等，依法维护自己的权益。

  回复于 2025-04-02 17:01:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2391人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-02 17:01:35 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-02 17:01:54

    私信我，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。

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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先尝试与公司友好沟通，争取和解。若沟通无果，可向当地劳动调解部门申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付赔偿金，标准为每工作一年支付两个月工资。对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-02 17:23:05 咨询他