律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助526人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-04-01 19:00:12 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3722人

  浙江佑平律师事务所

  甲方这种行为不合法。没营业执照本身就有问题，还擅自调薪并单方面解除劳动。乙方可收集相关证据，如工资条、工作记录等，先与甲方协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方承担相应责任。

  回复于 2025-04-01 19:02:58 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3406人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  甲方没有营业执照，其与乙方的劳动关系可能被认定为无效，但甲方仍需承担支付劳动报酬、经济补偿等法律责任。甲方临时调整薪资且单方面解除劳动，属于违法解除，应按规定向乙方支付赔偿金。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 20:00:33 咨询他