律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  老板不给务工工资是不对的。你可以先和老板协商，说明你的权益。如果协商不成，收集好工资发放记录等证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益，要求老板支付应得的务工工资。

  回复于 2025-04-01 18:59:07 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好，申请认定工伤了吗？

  回复于 2025-04-01 19:01:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先与老板协商，说明《工伤保险条例》规定工伤职工停工留薪期内工资福利待遇不变，应由单位按月支付。若协商不成，可向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，认定后单位仍拒付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服还可向法院起诉。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 20:01:58 咨询他