律师回复

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  邓伟律师

  月帮助132人

  四川蜀国律师事务所

  只要是劳动关系，不购买社保。这是属于违法。

  回复于 2025-04-01 16:49:48 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可能涉及偷税漏税的情况。不给员工购买社保属于违法行为，可以到社保局投诉举报申请补缴。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-01 16:53:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  沐足行业不给员工买五险一金是违法的。发工资用不同账号不一定算逃税，得看具体情况。如果遇到这种情况，员工可先与单位沟通协商，要求依法购买五险一金；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。对于工资账号问题，可向税务部门咨询了解是否存在违规。

  回复于 2025-04-01 16:53:56 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-01 16:54:17 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助12人

  广东臻品律师事务所

  你好，给员工购买五险一金是企业的义务，你可以投诉到社保部门要求企业补缴相关费用。

  回复于 2025-04-01 16:57:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  沐足行业不给员工买五险一金是违法行为，根据相关法律规定，用人单位需依法为员工缴纳五险一金。用不同账号发工资不一定算逃税，若企业依法代扣代缴个税并留存完整凭证，一般不构成逃税，但若通过这种方式隐瞒收入、不履行代扣代缴义务，则可能涉嫌逃税。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-01 17:15:39 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助10人

  广东弈扬泰律师事务所

  违法。缴纳社保是单位的法定义务。是否逃税需要看单位是否有缴纳税款。

  回复于 2025-04-01 17:23:16 咨询他