律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，看合同，合同怎么约定的呢？

  回复于 2025-03-31 14:01:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先应查看合同中是否有关于因身体原因解约的相关条款，然后尽快将病历等能证明身体状况的资料提供给公司，并履行合同约定的请假及告知义务，与公司协商解约事宜，注意保留相关证据。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-31 17:11:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  如果已经签订了合同，只能跟对方协商终止。

  回复于 2025-03-31 18:06:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况得看合同具体约定。首先尽量与公司协商，说明身体原因，看能否友好解决。其他若协商不成，可依据合同中关于解除合同的条款来处理。再次，保留好相关证据，比如医院诊断证明等。最后，若仍有争议，可考虑通过法律途径解决，但要综合评估成本和风险。

  回复于 2025-03-31 22:01:23 咨询他