律师回复

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  张冲律师

  月帮助0人

  山东国曜琴岛律师事务所

  根据你描述的情况，你的三方协议已经到期，且你明确表示不续签并提出了离职。这种情况下，你与公司的劳动关系实际上已经终止，因为劳动合同或协议到期后，如果双方没有续签，劳动关系自动结束。

  回复于 2025-03-31 09:45:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不合法。既然三方协议到期且你已提出离职，公司无权强行要求你继续上班。你不必去上班，若公司刁难，可收集相关证据，如聊天记录等，向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自己的权益。

  回复于 2025-03-31 09:47:24 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2090人

  上海宇天律师事务所

  你好，你可以自己决定，不续的话到时候有赔偿金

  回复于 2025-03-31 09:50:19 咨询他
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  邹婷婷律师

  月帮助0人

  湖北摘星律师事务所

  劳动合同未续签，且劳动者明确表示离职的，劳动关系已经终止。

  回复于 2025-03-31 15:48:23 咨询他