律师回复

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  张牡律师

  月帮助20人

  湖南华方律师事务所

  任何情况下都不要主动离职，这样就没有补偿了正常经济补偿一年补一个月的。

  回复于 2025-03-30 10:19:31 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助102人

  四川蜀国律师事务所

  这种你直接表示不同意就行了，或者让对方先提供培训。

  回复于 2025-03-30 10:24:31 咨询他

  • 用户追问： 2025-03-30 10:26:44

    现在在培训，但仍不胜任新工种工作

  • 律师回复： 2025-03-30 10:27:43

    这种到时候不能胜任，那就你就做你的不能胜任那到时候厂里辞退你就行了。或者直接表示不同意，然后让他调整其他工作岗位。

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  伍斯恒律师

  月帮助12人

  陕西盛卓律师事务所

  继续保持工作状态 天天上班 然后跟公司谈判

  回复于 2025-03-30 10:26:50 咨询他

  • 用户追问： 2025-03-30 10:35:09

    到新岗上班，听说时长一个月便算默认了，怎办好？

  • 律师回复： 2025-03-30 10:36:56

    给公司发书面通知 表明不接受调岗

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你可以先和公司协商，表明自己确实无法胜任新岗位，要求合理安排或给予经济补偿。如果协商不成，可收集相关证据，比如调岗通知等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

  回复于 2025-03-30 11:11:07 咨询他