律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  签三年合同，试用期三个月，提前三天通知单位辞职是符合规定的。只要依法依规履行通知义务，做好工作交接就行。如果单位有不合理要求或刁难，可保留相关证据，通过合法途径维护自身权益。

  回复于 2025-03-29 15:20:45 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  你好，试用期，提前三天通知单位，交接好工作就可以离职。

  回复于 2025-03-29 15:31:44 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2298人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  试用期离职提前三天就可以

  回复于 2025-03-29 15:41:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  是的，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。所以签三年合同，三个月试用期，通常提前三天通知用人单位即可离职。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-29 16:05:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职即可

  回复于 2025-03-29 20:09:50 咨询他