律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据合同规定，退出后可继续享一个学期转移费，且参考条例三表明转移费优先支付教师工资等。所以退出后无需承担教师工资，只需享受转移费。但具体情况还需结合实际证据来综合判断，若有争议，可通过协商或诉讼解决。

  回复于 2025-03-29 12:21:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据合同规定，在你退出后，若转移学员学费不足以支付教师工资，你可能需要先行垫付，待收取转移费后会补足给你，并非只享受转移费而无需承担教师工资相关事宜。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-29 13:14:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-03-29 13:16:23 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以把完整的合同发给我帮你分析。

  回复于 2025-03-29 16:48:51 咨询他