跟私人建筑老板做工受了伤,老板没有公司挂靠,没有劳动合同,没有买工伤保险,而且住院期间使用了新农合报销,只知道老板姓名和电话号码不知道身份信息,跟老板协商解决无果该怎么办。
律师回复
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张冲律师月帮助0人山东国曜琴岛律师事务所尽可能收集所有相关的证据,包括但不限于工作期间的聊天记录、工资支付凭证、目击者证言、医疗记录和费用清单等。这些证据将有助于证明你与老板之间的劳动关系以及你在工作中受伤的事实。由于没有签订劳动合同,你需要通过其他方式证明与老板之间的劳动关系。你可以向当地劳动监察大队投诉,要求确认劳动关系。劳动监察大队会根据你提供的证据进行调查。在确认劳动关系后,你可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。即使没有工伤保险,你仍然有权申请工伤认定。工伤认定后,你可以根据认定结果要求老板承担相应的赔偿责任。如果工伤认定后,老板仍然拒绝赔偿,你可以向人民法院提起民事诉讼,要求老板承担赔偿责任。法院会根据你提供的证据和工伤认定结果,判决老板赔偿你的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。回复于 2025-03-29 10:47:44 咨询他 -
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在深圳市宝安区一公司4年了,从未签过劳动合同,从未交过社保,怎么提被迫解除劳动合同,提前一个月催缴社保用微信发送信息给老板要他给我补缴社保把之前的都补上这种的可以当催缴过的信息吗
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你好 我在公司上班10年半了,没有给我交社保公积金,20年左右公司让我们签了一个放弃交社保的协议,还有什么罚款之内的问题,如果让公司补社保那个滞纳金是公司出还是自己出。或者说出一半。 能详细说一下滞纳金员工出还是公司,谢谢
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工伤认定为右脚外伤,但是医院片子结果为撕碎性骨折,有可能劳动能力鉴定为十级吗
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劳动合同强制性要求上班,之前交的保证金不给予退还
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在工厂干了20年了,工厂要搬迁到其它市区去了(同省不同市),只购买了社保没有一金(社保刚进公司也延迟了两年才购买的),公积金从来没有购买!然后公司每年都会签几份假协议(内容是本人在公司的一切福利待遇、奖金、公积金、社保待遇、工伤待遇等全部现金形式收取)实际是一分钱都没有发给我;目前就是如果搬迁不去新工厂的情况下:1.之前的两年社保还能要求补交吗?2.公积金19年能否要求补交;3.签了假的协议还能要求赔偿吗?4.失业保险可以领取吗?