律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  是普遍性情况还是只有你一人？

  回复于 2025-03-28 19:03:53 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-28 19:05:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司拖欠工资的行为违反了劳动法和劳动合同法，你可以向劳动行政部门投诉，要求公司限期支付工资，逾期不支付，公司需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。也可以直接申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-28 19:22:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-28 21:39:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与单位沟通，明确二月工资发放时间并保留相关证据。若下周单位未按时发放一月工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，继续催促单位明确二月工资事宜，必要时可采取同样法律途径维护权益。

  回复于 2025-03-28 22:56:52 咨询他