律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这事公司做法不太合理。首先，一次没做好送检件就劝退并让你承担全部费用不太公平，你只是个打工的。其他，你可以和公司协商，说明自己的困难，看能否共同承担费用或者找到其他解决办法。再次，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助。最后，要保留好相关证据，比如工作记录等。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

  回复于 2025-03-27 18:03:57 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，需要看你是否有重大过错或者故意的行为。如果没有这两种情况，应当由用人单位承担损害赔偿责任。而不应当由你独自承担。并且不符合重大过错或者故意的情况劝退。属于非法辞退，可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。还有其他问题你可以直接来电详谈。

  回复于 2025-03-27 18:31:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司劝退你且要求你承担全部返工费用可能不合法。若你不存在故意或重大过失，一般不应承担全部费用，且公司违法解除劳动合同需支付赔偿金，你可先与公司协商，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-27 20:28:17 咨询他