律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法不违法。你可与公司协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-26 11:45:08 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-26 15:27:48 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的做法不一定违法。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可解除劳动合同，目的是给单位安排交接时间。若请假影响工作交接，公司要求调整离职交接时间有一定合理性，但公司规章制度需符合法定程序。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-26 20:00:20 咨询他
• 
  邹婷婷律师

  月帮助0人

  湖北摘星律师事务所

  公司行为可能涉嫌违法。应当先与公司协商、协商不成可以向劳动监察大队投诉或者到仲裁委申请仲裁。

  回复于 2025-04-01 17:02:21 咨询他