律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  可收集证据，证明对方套取信息，与原酒店协商看能否回去，同时可向劳动监察部门投诉新酒店这种行为，要求赔偿。若协商不成，可通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-26 00:14:28 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，公司有涉及违法犯罪的行为，建议不要入职。同时可以向相关部门投诉举报

  回复于 2025-03-26 00:14:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先收集相关证据，如与新酒店负责人的聊天记录、招聘信息等，然后向当地劳动监察部门投诉，也可考虑向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求新酒店承担缔约过失责任，赔偿你的损失。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-26 05:57:09 咨询他
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  周一律师

  月帮助809人

  江苏高志平律师事务所

  离职还是就业属于个人自由选择。自己再找一家单位

  回复于 2025-03-26 07:38:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-26 15:28:27 咨询他