律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  学校做法不合法。可先与学校协商，要求补发工资、停止不合理扣绩效及缴纳五险，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-25 12:05:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，单位违法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-25 12:05:49 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  你好，按照你描述的情况，用人单位违法。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-25 12:55:38 咨询他