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哺乳期关于辞退问题,应该如何处理

其他广东省-深圳市2025-03-24 16:29:10157*****059

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,如果是用人单位违法辞退,需要支付2n加一的经济补偿金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-24 16:30:55 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助6825
    浙江佑平律师事务所
    哺乳期一般不能辞退,除非有严重违纪等情形。若被违法辞退,可要求继续履行合同或主张赔偿,可先与单位协商,不行就申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-24 16:32:53 咨询他
  • 庄雁丹律师
    月帮助6
    广东世纪人律师事务所
    不能辞退,否则涉及非法解除劳动合同。
    回复于 2025-03-24 16:34:39 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,哺乳期辞退涉嫌违法,可以要求经济赔偿金
    回复于 2025-03-24 16:41:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行仲裁要求赔偿
    回复于 2025-03-24 17:11:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3940
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-24 17:21:37 咨询他

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