律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2023人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-23 00:42:35 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-23 00:42:46

    上海律师可以帮你仲裁要求支付赔偿金。

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  吴亮律师

  月帮助10952人

  浙江佑平律师事务所

  这是违法的。可先与公司协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿并恢复工作或给予相应补偿。

  回复于 2025-03-23 00:46:43 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司无故开除员工且不给赔偿、不让上班的行为是违法的，员工可先与公司协商，要求其支付赔偿金并恢复工作，协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

  回复于 2025-03-23 09:28:49 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助44人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，上述情况建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-23 10:44:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4195人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-23 11:42:09 咨询他