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本人于2004年入职工厂,当年并没有签订劳动合同,没有购买社保,且工资是老板女儿私对私转银行卡的,也没有考勤记录,2014年的时候,公司要求补签劳动合同,但本人忘记补签的合同内容了,今年想告这家工厂,要求补缴以前年度入职的社保,或者赔偿个人损失可以吗?请问需要准备什么资料?胜算如何?求解答,谢谢!

其他广东省-湛江市2025-03-22 22:03:16183*****582

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可以告。准备能证明劳动关系的材料,如工资转账记录等。胜算要看具体证据,虽有难度但可争取。建议找当地专业律师详细咨询。
    回复于 2025-03-22 22:07:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    可以要求工厂补缴社保或赔偿损失。需准备能证明劳动关系的资料,如工资流水、工作证、同事证言、补签的劳动合同等。胜算方面,虽未签合同、无考勤记录增加了维权难度,但有工资流水等证据,若能证明劳动关系及工厂未缴社保的事实,仍有较大胜诉可能。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,我是听讼网在线的专业律师。
    回复于 2025-03-23 10:00:39 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2525
    广东公忠律师事务所
    你好,可以去社保局要求补缴社保。可以要求用人单位支付相应经济补偿金。可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-23 16:02:45 咨询他

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