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公司工资比佛山最低工资还要低还没有社保 现在想起诉公司

劳动争议广东省-佛山市2025-03-22 20:43:38159*****309

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律师回复

  • 段双阳律师
    月帮助6
    广东信步律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁的,你在公司工作多久了呢
    回复于 2025-03-22 20:44:52 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    公司做法违法,可先与公司协商要求补发工资和补缴社保,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
    回复于 2025-03-22 20:47:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司工资低于佛山最低工资标准且未缴纳社保,这是违法的。你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司补足工资差额、补缴社保,并可主张相应的赔偿金。 人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答,我是听讼网在线的专业律师。
    回复于 2025-03-22 21:22:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4160
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-23 11:42:51 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
    回复于 2025-03-23 17:13:44 咨询他

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