律师回复

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  余宛霖律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  具体有什么问题需要咨询？可点击头像详细咨询

  回复于 2025-03-21 17:14:45 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助125人

  四川蜀国律师事务所

  有什么疑问呢？想了解什么？

  回复于 2025-03-21 17:14:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  合同未标明工资不影响，可按实际发放或同岗位工资确定。员工自行离职，若按规定程序走，一般没问题。若有纠纷，可收集证据协商或通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-21 17:18:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体咨询什么问题？

  回复于 2025-03-21 18:00:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  合同未标明工资是不合法的，属于无效合同。员工离职时，可先与单位协商确定工资，协商不成可参照集体合同，无集体合同则实行同工同酬，也可通过仲裁或诉讼维权。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-21 18:43:15 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2525人

  广东公忠律师事务所

  具体是什么问题可以详细说一下。

  回复于 2025-03-21 23:56:58 咨询他