律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。（如果没有申请工伤认定下来就由用人单位赔偿。）

  回复于 2025-03-20 18:27:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先要明确你母亲与学校的关系，若未享受养老保险待遇，可能按劳动关系处理，认定工伤后，要保留好医疗资料，申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张相应工伤待遇，与学校就后续工作及赔偿问题协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 18:52:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  先确定合同性质，再与学校协商赔偿事宜。若学校不愿赔偿，可申请劳动仲裁。同时保留好相关证据，如医院诊断证明等。出院后按医嘱护理，产生费用也可主张。

  回复于 2025-03-20 21:33:08 咨询他