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请问我爸爸在公司上班十几年了,公司没有给他买社保,现在60岁要离职了,请问是否可以要求公司给予补偿?补偿金额多少合适

公司法律安徽省-宣城市2025-03-20 14:53:57151*****265

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1458
    江苏振和律师事务所
    你好,可以要求公司进行补缴。
    回复于 2025-03-20 14:54:37 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助635
    山西北野律师事务所
    一般大部分地方每年补偿一个月工资
    回复于 2025-03-20 14:54:57 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11065
    浙江佑平律师事务所
    可以要求补偿。公司应补缴社保或给予相应经济补偿,金额可协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-20 14:58:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10342
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你爸爸可以要求公司给予补偿。因为公司未依法为其缴纳社保,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。补偿金额按你爸爸在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资,月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。人工打字解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-20 19:15:08 咨询他

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