律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，什么内容呢？可以发我看下

  回复于 2025-03-20 09:59:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  单位逼迫签订的劳动合同补充协议通常不具备法律效力，因为根据法律规定，补充协议应在双方平等自愿、协商一致的基础上签订，受胁迫签订的协议违背了一方的真实意愿，可能被认定为无效或可撤销。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 10:00:01 咨询他
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  罗明镜律师

  月帮助98人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，如果是胁迫签订的协议是无效的，但是需要提供证据证明。

  回复于 2025-03-20 10:00:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！须提供zhen证据证明受欺诈胁迫签订。有证据证明的可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 10:00:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  单位逼迫签订的协议一般不具法律效力。可收集被逼迫的证据，向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权，要求确认协议无效。

  回复于 2025-03-20 10:05:37 咨询他