律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  可先与酒店协商，要求支付工资，若协商不成，收集证据申请劳动仲裁。对于被裁一事，若认为不合理也可一并主张权益。春节加班工资应依法支付。

  回复于 2025-03-20 00:18:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-20 00:21:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  酒店以 “正常离职” 裁掉你可能不合理，拖欠工资更是违法。你可先尝试与酒店协商，保留相关证据，若协商不成，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己获得工资及相关权益的合法权利。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-20 09:03:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 13:36:47 咨询他