律师回复

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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  老板拖了半年不发工资，劳动者可先与老板协商，要求其说明原因并明确支付时间，同时保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠工资及相应赔偿金。对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。人工打字解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-19 20:14:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖半年工资不发可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

  回复于 2025-03-19 20:17:18 咨询他
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  刘晓霞律师

  月帮助3人

  广东臻品律师事务所

  你好，可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动仲裁委申请仲裁。

  回复于 2025-03-19 20:19:20 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1544人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-19 21:16:28 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-19 21:23:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2237人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-20 13:37:26 咨询他