律师回复

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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以起诉用人单位获得赔偿。根据相关法律规定，用人单位未依法缴纳工伤保险，职工发生工伤事故，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。农民工可先申请工伤认定，认定后若用人单位拒赔，可通过诉讼维护自身权益。 人工打字解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-19 20:14:47 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7415人

  浙江佑平律师事务所

  可以起诉。用人单位未缴纳工伤保险，应承担赔偿责任。先收集证据，如劳动关系证明、事故经过等，然后向法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等相关费用。

  回复于 2025-03-19 20:15:41 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，这是属于工伤。如果用人单位没有购买工伤保险 ，那么所有的费用都应当由用人单位承担。应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-19 20:44:06 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，可以先收集证据申请工伤，工伤如果没有认定上，可以起诉。可以来电详细沟通赔偿方案。

  回复于 2025-03-19 22:56:00 咨询他