律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  报工伤较合适。你这情况与工作相关，可先申请工伤认定，若公司不认，再考虑通过法律途径解决，注意收集相关证据，如加班记录等，证明工作强度与病情的关联。

  回复于 2025-03-19 20:05:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况建议先尝试报工伤。如果能证明心梗是因工作中的特殊环境、高强度劳动等工作因素直接导致，认定为工伤可能性较大，后续可按工伤程序获得相应赔偿。而与公司打官司程序复杂，且需充分证据证明公司存在过错及与疾病的因果关系，难度相对较大。 人工打字解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-19 20:16:25 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1984人

  江苏振和律师事务所

  你好，不冲突，可以先申请认定工伤

  回复于 2025-03-19 20:21:40 咨询他
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  赵新洁律师

  月帮助9人

  陕西观由律师事务所

  报工伤和公司打官司两者不冲突

  回复于 2025-03-20 06:11:14 咨询他