律师回复

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  张颖律师

  月帮助1120人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-18 16:59:34 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2450人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以休病假的，公司不让休病假是违法行为，可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-18 17:03:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的做法不合法，员工有三甲医院的病假条和诊断证明，依法享有休病假的权利，公司不让休病假且要求员工主动离职，侵犯了员工的合法权益，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-18 17:25:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  这公司做法不合理。可先与公司协商，不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法保障病假权益，不能随意让离职。

  回复于 2025-03-19 13:24:25 咨询他