律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可先了解相关法规，明确自身权益，再收集工作证据，与公司协商时据理力争，强调自身贡献与损失，若协商不成可考虑通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-17 09:20:52 咨询他
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  张冲律师

  月帮助467人

  山东国曜琴岛律师事务所

  根据《劳动合同法》的规定，你可以根据自己的工作年限和月工资水平计算出应得的经济补偿金。同时，如果公司有未休年假补偿、加班费、年终奖金等其他福利或补偿政策，也应一并考虑在内。

  回复于 2025-03-17 10:02:27 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商一致可以主张n+1

  回复于 2025-03-17 10:03:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金。

  回复于 2025-03-17 10:49:22 咨询他