律师回复

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  时龙律师

  月帮助10342人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  上班时脚骨折，医疗费用凭票报销，停工留薪期工资原待遇不变，一般不超 12 个月，可延长 12 个月。若评上伤残，9 级伤残为 9 个月本人工资，10 级伤残为 7 个月本人工资，解除劳动关系还有一次性工伤医疗和就业补助金，具体标准由各省规定。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 20:35:45 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1458人

  江苏振和律师事务所

  你好。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。

  回复于 2025-03-16 20:37:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11065人

  浙江佑平律师事务所

  工伤赔偿标准要根据具体情况确定，如伤残等级等。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据结果计算赔偿金额，可与单位协商或通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-16 20:37:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4206人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-03-16 20:37:23 咨询他
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  杨皓然律师

  月帮助15人

  云南上首律师事务所

  要看具体的诊断骨折部位恢复情况才能判断能到工伤几级

  回复于 2025-03-16 21:30:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2223人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个需要根据你的伤情来做鉴定

  回复于 2025-03-16 21:55:53 咨询他