律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9176人

  浙江佑平律师事务所

  工厂无权随意扣工资。可先与工厂协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补发工资。

  回复于 2025-03-16 17:21:40 咨询他
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  张颖律师

  月帮助3259人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-16 17:22:07 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助11人

  广东典纬律师事务所

  这是不合法的，如有其他疑问？可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

  回复于 2025-03-16 17:34:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8396人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工厂没有权利随意扣出勤工资。法律规定工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠，工厂以未达到其要求的上班天数为由扣工资，一般不合法，除非有法定情形或符合劳动合同约定。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 20:11:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4093人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-16 20:18:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1999人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个就要看没有达到的原因，是因为个人还是因为公司？

  回复于 2025-03-16 22:08:35 咨询他