律师回复

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  张颖律师

  月帮助1081人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以要求公司申请，公司不配合再自己申请

  回复于 2025-03-15 18:06:28 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2478人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-15 18:15:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个要看受伤的程度，需要做鉴定

  回复于 2025-03-15 18:44:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-03-15 19:22:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  先申请工伤认定，准备相关材料。赔多少看具体伤情和工资等。时间不一定，一般几个月，认定后按流程理赔即可。有争议可通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-15 23:25:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在厂子里受伤，若单位缴纳了工伤保险，单位应在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位未申请的，职工或其近亲属可在 1 年内申请。赔偿金额需根据伤残等级确定，如十级伤残为 7 个月本人工资，还有停工留薪期工资、护理费等其他费用。社会保险行政部门一般应自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定决定，事实清楚的 15 日内可作出。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 11:33:36 咨询他