律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，该文件同样生效。

  回复于 2025-03-13 12:03:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般来说，如果公司在快递单据上明确写着邮件内容为《劳动合同解除通知书》，且邮寄地址是员工在劳动合同中确认的地址或其经常居住地等有效地址，即使员工本人未签收，也可能被视为有效送达，文件生效。若不符合上述情况，公司无法证明员工知晓通知书内容，则文件不生效。

  回复于 2025-03-13 20:42:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  通常情况下，若快递按员工预留地址投递且有相关送达记录，可视为送达，文件生效。公司可保留好快递凭证等证据。其他情况则需具体分析，必要时可通过公告等方式送达。

  回复于 2025-03-14 06:42:14 咨询他