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有一个未满18岁的实习生,想来我公司上班,要求6月份毕业的时候给他在实习证书上盖公章,我可以收他实习?公章可以给他盖吗?会不会违法

其他广东省-东莞市2025-03-12 20:23:08189*****665

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7415
    浙江佑平律师事务所
    未满 18 岁可以实习。只要实习内容合法合规,公司可收。公章可按规定盖,不违法。但要注意保障实习生权益,依法依规进行。
    回复于 2025-03-12 20:25:31 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助0
    广东公忠律师事务所
    你好,走正常流程,实习是不违法的。
    回复于 2025-03-12 20:32:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7235
    北京盈科(泰州)律师事务所
    如果该实习生年满 16 周岁,在符合相关规定、安排合适工作并保障其权益的前提下,可以接收其实习,若其确实在公司实习且表现合格,公司可以在实习证书上盖章,这样做不违法;但如果实习生未满 16 周岁,则不能接收,否则属于非法使用童工,会面临法律处罚。
    回复于 2025-03-12 22:06:29 咨询他

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