律师回复

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  张颖律师

  月帮助1914人

  江苏振和律师事务所

  你好，合同什么内容呢？可以发发我看看一。

  回复于 2025-03-12 17:34:12 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以把合同发给我，帮你看一下是否要承担相应的责任。

  回复于 2025-03-12 17:34:21 咨询他
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  占静律师

  月帮助262人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个具体看合同内容，你可以把合同发过来我给你看一下，一般员工可以申请离职，但给了特殊优待的，有特别约定的，看约定情况，

  回复于 2025-03-12 17:39:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  这得看合同具体约定。若合同明确离职需承担违约责任，那可能要担责；若没相关约定，通常无需。但最好还是拿着合同找专业律师详细咨询。

  回复于 2025-03-12 17:50:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，这要看门店激励政策合同的具体内容，若合同中有服务期、竞业限制等相关条款，且你违反了这些条款，就可能需要承担违约责任；若没有此类条款，按正常程序离职通常无需承担违约责任。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-12 18:28:16 咨询他